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離職票は雇用保険の失業給付受給の申請に必要になるもの。交付は退職後に会社担当者が手続きを行うことによってハローワークから交付される。会社からの受取の方法や期日は事前に確認をしておく（手続きには10日前後かかる）。期日が過ぎても交付されない場合は会社に確認する。交付されない場合は、ハローワークに相談しよう。 |
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所得税の確定申告の際に必要。再就職した場合は、会社を通して12月の年末調整を行う。年内に再就職をしなかった場合は、自分で確定申告の手続きを行うことになる。 |
 ※会社に預けていた場合 |
雇用保険の加入を証明するもの。離職票と同様、雇用保険の失業給付受給の申請に必要となる。再就職した際は、転職先の会社に提出する。 |
 ※会社に預けていた場合 |
国民年金の加入を証明するもの。再就職した際は、厚生年金保険の手続きのため、会社に提出する。 |
| ・ 健康保険被保険者証（番号の控えをとるかコピーをとっておくとよい） |
| ・ 社員章・名刺・身分証明書など |
| ・ 通勤定期券（精算して返却する場合もある） |
| ・ 制服・作業用品など |
| ・ 事務用品・資料・鍵・その他会社費用で購入したものや貸与されていたもの |
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| 様式 | 封筒・用紙は白地のものを使用。用紙はB5サイズ。黒字の縦書きで、手書きする。封筒表面には、「退職願」と記し、裏面には所属部署名と氏名を記入。 ※既に退職が受理されている場合以外は「退職願」にし、「退職届」は避ける。 |
| 見出し | 封筒表面と同じに、「退職願」と記す。 |
| 書き出し | 行の一番下から始める。 「私事」「私儀」「私は」など。 |
| 退職理由 | 「一身上の都合により」と書く。詳しい事情は口頭で上司に伝える。 |
| 退職日 | 会社との話し合いで決めた日。 |
| 日付 | 届出年月日。 |
| 署名 | 所属部署名、氏名。宛名より下の位置から書く。捺印も忘れずに。 |
| 宛名 | 直属の上司ではなく、会社の代表、つまり「社長」宛にする。役職・社名は正確に、敬称は「殿」。 |
